中国足协
“足协限薪”这个标题一出来，觉得有点儿意思；但是当1000万、500万、300万三个数字出来的时候，相信大多数球迷的反应多是——这是“逗你玩儿呢”？其实细思极恐，以这个价码作为限薪的标准，可见如今的球员收入已经多么疯狂了。估算了一下，多半可以和停球距离成反比，比如说“年薪x停球距离x圆周率=一个小目标”。
图说：里皮辞职让中国足球迎来变局，是挑战更是机遇。
新一届足协要限薪，虽然要12月才正式公布，至少是一个管理者的表态，但是希望不仅仅是只停留在表态上。过去的足协也是限过薪的，但架不住球员薪水噌噌噌地向上走，甚至像U23球员因为奇货可居而萌生出来的“签字费”、“奖金”等，就是此前的政策和青黄不接的球员资源所碰撞出来的。
这届足协还要限薪，有人苛责为“行政过多干预市场”，这个层面我还是要为足协说话的：既然全社会都觉得这个市场很畸形，那么正需要行政的手来拨动一下。只是怎么“拨动”，这个需要足够的智慧，不然很容易虎头蛇尾。比如，归化球员每年只拿100多万欧，人家愿意么？但要是原生中国球员与归化中国人的一碗水没端平，这个闹出来的矛盾可不会小。
总的来说，“限薪”难。因为啊，古今中外雇员被雇主欠薪讨债很难，但是雇主要给员工发钱还有什么难的？
图说：根据德国转会网的数据，2019冬季转会窗口，广州恒大净投入超过6亿人民币，是全世界砸钱最多的俱乐部，超过切尔西、米兰、皇马、利物浦等欧洲豪门。
举个糖炒栗子，某国脚原来的薪水2000万，未来当然还想拿那么多，除了足协规定的1000万上限迁入合同之外，另外1000万大致可以这么走：1，俱乐部的母公司聘用球员的妻子作为“中高层雇员”，每年薪水1000万；2，球员注册有自己的公司，俱乐部的母公司以VC的身份进行商业投资；3，股票期权的赠与；4，房产赠与；5，公司购买球员家里上个世纪流传至今的手工瓷碗……还可以更简单粗暴的就是，俱乐部年会抽奖，大奖10个每个1000万可以么？很挑衅是不是？
送钱难么？当然不难，我一个外行就能随便想到那么多的馊主意，只是五行缺钱。考虑到不少俱乐部的母公司都是在大陆或者香港上市的企业，合理合法地倒腾账务还不是分分秒秒的事情？毕竟，球员并不是体制内官员，也不是上市公司的高管，所以其具有注册公司、配偶进入关联企业上班等等的权利，哪怕摆在台面上都是合法的。如此，足协仅仅作为行业监管，又如何好去监控私人的财务隐私？
本文来源：https://www.ttzb.cc/zuqiu/19629.html
郑重声明：<观点:足协限薪要做好监管 道高一丈需多部门支持>转自网络如有侵权请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
