新政解读:放宽外援政策有助亚冠 史上最强监管

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  12月25日,外界关心的2020新赛季联赛政策终于正式出台,特别是最为引人关注的外援名额终于有了一个准确的说法,新赛季将实行累计注册7人,同时注册6人、每场报名5人、上场4人的新规定。据了解,这个版本也是经过多次讨论,曾经被推翻又再次通过的结果。最终,之所以出台这样的结果,就是希望能够进一步提高中超联赛竞争力,包括为了争夺世俱杯。但不管怎么样,都会严格限制俱乐部总投入与球员转会费、工资支出,确保理性投入。

  首先应当看到的,除了外援出场名额、U21转会名额之外,此次并没有太多新的政策,因此出台的政策严格意义上来说,并非是推出“新政”,而是联赛政策的调整,是对中国足协过往已经发布并执行了一段时间的政策的修补和调整。

  之所以进行修改与调整,很重要一点原因就是落实《中国足球改革发展总体方案》中关于职业联赛的相关条款;向日韩联赛看齐。特别是包括俱乐部投入、球员薪资水平、年轻球员培养方面,不能与日本韩国联赛差距太大。这样做也是希望保证联赛可持续性和平衡发展,增强俱乐部竞争力,促进年轻球员水平提高

  据了解,这次中国足协专门成立职业联赛政策联合工作组,工作组由中国足协、职业俱乐部、财税专家、律政专家等专业人士组成,进一步细化职业联赛相关政策。这些相关政策也是严格执行此前推出的“四大帽”政策,并对新签外援年薪等实行新的限制条款。

  对于外界最关注的调整联赛注册和转会政策,特别是增加外援注册数量,达到了6人,全年累计高达7人,这也是讨论最多的一项,最终的版本也是为了增强联赛观赏性和中超联赛竞争力。现在的规定,对于一些中小俱乐部,还是可以继续引进4名外援,就可以达到上场名额的上限。而一些参加亚冠的俱乐部,则可以根据亚冠联赛储备相关外援,可以去争夺亚冠冠军,争取获得参加2021年世俱杯的资格,毕意2021年世俱杯在中国举行,如果能够有中国球队参加才是中国球迷最希望看到的。

  关于U21球员转会限制这一条,也是之前反复讨论过,希望能够多给年轻球员机会。事实上,之前很多俱乐部采取引进U21球员,“租借”注册到中乙俱乐部,进行锻炼。而现在,可以让俱乐部下大力度培养自己的年轻球员。

  这次联赛政策特别提到了球员转会、工资水平,包括外援引进的转会费,中国足协将对此严格监管,特别是涉及到球员个人薪酬。中国足协将严格执行新合同的工资规定,要求俱乐部对球员工资奖金进行年度申报,通过第三方财务审计。足协还会同公安部、税务总局、外汇管理局等部门,加强对俱乐部财务监管;违反规定的俱乐部,将处以罚款直至取消注册资格的处罚,球员将受到禁赛处罚。

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