TA：挖角曼城运营官证明拉特克利夫决心
拉特克利夫入主曼联后，挖角同城对手曼城的首席运营官贝拉达，后者官方确认将上任曼联新任CEO。The Athletic曼联方面记者Laurie Whitwell撰文表示，挖角贝拉达的操作证明了拉爵的决心。
在上周与球迷的对话后，一位参与了活动的不愿透露姓名的消息人士谈到拉特克利夫留给人的印象是，在经历了漫长的竞标过程后，他已不愿再耐心等待了：“他不会再等任何人了，我认为他不会在做出改变上浪费时间了。”
拉特克利夫在对话中的声明有得到在座人士的热情回应，也有人持怀疑态度，但现在，从曼城挖角贝拉达是一个迹象，表明曼联的新共有人可能会兑现他的承诺。
46岁的贝拉达不仅在曼城建立起良好的声誉，被视为曼城CEO索里亚诺和总监贝吉里斯坦的潜在接班人，在其他足球管理者和经纪人当中也颇受好评，还是和拉伊奥拉、皮门塔进行谈判签下哈兰德以及影响球员续约的关键人物。
拉特克利夫认为，日常管理俱乐部的人应能自如地参与到足球俱乐部的主要职能中去，贝拉达的上任标志着曼联将回到艾德-伍德沃德时期的工作方式上，由他来行使签约和任命主教练的职能。而且，贝拉达会讲四种语言，比伍德沃德在业内享有更高的信誉。
考虑到贝拉达的战略重要性，曼联这次任命给人不同的感觉。贝拉达本人也曾公开指出曼联的问题，2014年他在社媒发表文章，对俱乐部陷入混乱提出质问。拉特克利夫认同这样的观点，他直言不讳地告诉员工，曼联足球部门一直在失败，他相信贝拉达能帮上忙。
英力士CEO布兰科最初被认为可能将担任曼联最高职务，但后经过讨论，他将成为董事会一员，据表示，他不喜欢回到俱乐部担任CEO，他将为曼联提供战略建议。
贝拉达的加入还从另一方面印证了拉特克利夫信心十足的声明，那就是操作的隐秘性。多年来，曼联的人事任命都是公开进行的，而且需要很长的时间才能完成。伍德沃德内部提拔默塔夫之前，曾就总监一职的人名沟通两年，阿诺德升任CEO也是数月之前就已被料到，转会方面亦是如此，迅速行动也有助于保密。
（阿皮）